Nos Publications

Zoom sur Nos Actions

Retrouvez des articles détaillés sur nos actions, nos engagements et les parcours inspirants des personnes que nous accompagnons au quotidien.

Inclusion professionnelle et impact ESG 

Le 3 avril dernier, Alter Start a co-organisé un événement au Geneva Marriott Hotel dédié à l’inclusion professionnelle et à l’impact ESG.L’objectif : montrer comment l’intégration des personnes migrantes et en situation de handicap peut devenir un levier stratégique pour les entreprises.Des témoignages inspirants ont été partagés par Amaury Marchandise (Trust to Achieve), Pierre-Henri Perrin (Marriott Geneva), Claudia Furtado (L’Occitane), Alona Rieznichek (artiste accompagnée par Alter Start) et Thibault Trancart, salarié malvoyant chez Procter & Gamble.Le récit de Thibault, sur les conditions concrètes d’inclusion mises en place dans son environnement de travail, a particulièrement marqué les participants. 

4 leviers ont été identifiés au croisement de l’impact social et de la performance :
  • fidéliser les salarié·e·s par des projets porteurs de sens
  • attirer les talents avec une culture engagée
  • renforcer l’innovation grâce à la diversité
  • valoriser son image de marque

Séminaire Coach 

Le 28 mars, Alter Start a réuni son équipe et ses 20 coachs de Genève et Lausanne pour une journée de séminaire au Parc des Eaux-Vives, placée sous le signe de la co-construction, de la cohésion et de l’engagement.Ce moment d’échange a permis de renforcer notre vision commune et d’enrichir notre programme d’incubateur social et d’employabilité.Un immense merci à Sallah Baboucarr, porteur de projet Alter Start, qui nous a régalés avec un repas séné-gambien authentique, ainsi qu’à Maxime Labbé, responsable RSE du Parc des Eaux-Vives et de l’Hôtel Métropole, pour son accueil chaleureux.

Nos nouveaux axes d’accompagnement :
  • Comité d’experts externes pour valider les projets à l’issue du parcours d’incubation.
  • Certifications linguistiques (B1 et B2) accessibles via des organismes tiers pour renforcer l’employabilité.
  • Stages systématiques en entreprise (2 semaines) pour acquérir des compétences concrètes et développer son réseau.
  • Volontariat de compétences : une opportunité ESG pour les entreprises et un accompagnement sur mesure pour nos bénéficiaires.
Ces évolutions visent à offrir des parcours plus structurés, reconnus et adaptés aux besoins du marché du travail.Cette journée a confirmé la force de notre collectif et notre volonté partagée d’accompagner les porteurs de projet vers des trajectoires durables et épanouissantes.

Formation en hygiène alimentaire pour nos porteurs de projets

Le 12 mars, six porteurs de projets accompagnés par Alter Start ont participé à une journée de formation en hygiène alimentaire, dispensée par la Société des Cafetiers, Restaurateurs et Hôteliers de Genève.Destinée à celles et ceux qui souhaitent lancer un foodtruck, une pâtisserie ou intégrer un emploi dans le secteur, cette formation leur a permis d’acquérir les bases réglementaires et pratiques exigées par l’Art. 76 de l’Ordonnance sur les denrées alimentaires (ODAlOUs).

Les thématiques abordées :
- Réglementation et sécurité alimentaire
- Hygiène personnelle et pratiques de production
- Stockage, préparation et gestion des denrées
- Nettoyage et désinfectionL’association SYRNYK.CH, fondée par Iryna Piskova, a orienté plusieurs de ces porteurs de projets dans le cadre de son action pour valoriser la cuisine ukrainienne et accompagner les chefs ukrainiens dans leur intégration.

Témoignage d’Anna Demakova, participante:
« J’ai reçu énormément d’informations précieuses. Le formateur était un vrai professionnel, son expertise a rendu l’apprentissage encore plus enrichissant. »Une étape importante dans leur parcours entrepreneurial et professionnel.

Projection NAIMA & Table Ronde

Le 19 mars nous avons eu le plaisir de participer à la projection du film NAIMA au City Club de Pully, suivie d’une discussion inspirante sur l’inclusion professionnelle des personnes migrantes avec la réalisatrice du film, l'association Découvrir et l'association Alter Start

À travers ce film puissant, nous avons plongé dans les réalités du parcours migratoire, entre obstacles et résilience.

Moments forts de la soirée : 

« La barrière de la langue, la non-reconnaissance des diplômes, le manque de soutien psychologique, le difficile accès aux bonnes sources d’information et de developer son réseau … » – Comme l’a rappelé Helene Bayeux, directrice d’Alter Start, ces défis sont au cœur de notre mission : accompagner les personnes migrantes à entreprendre et s’intégrer professionnellement. 

Flore Lakhdhar, conseillère en insertion et coach de l'Association découvrir, et Tatiana Rojas, conseillère en insertion, ont souligné la force incroyable des femmes migrantes et l’importance de leur rendre visible leur parcours.

La réalisatrice Anna Thommen nous a partagé la genèse du film et l'importance de raconter ces histoires qui nous concernent toutes et tous.

L'Occitane Inspire les Entrepreneurs de l'Incubateur Alter Start

Le 13 février, L'Occitane a organisé une journée de volontariat de compétences aux côtés de 6 porteurs de projets de l'incubateur Alter Start.

Les retours d'expérience et les encouragements des 9 collaborateurs de L'Occitane ont apporté un véritable élan aux entrepreneurs.

Adrien Geiger, CEO de L'Occitane, a partagé trois piliers essentiels de l'entrepreneuriat : résilience, capacité à pivoter et financement. L’équipe a également souligné les parallèles entre les parcours entrepreneurial et migratoires, mettant en avant l’importance du storytelling.

L'Alter Buvette a proposé un « lunch du monde » délicieux, et la Ville de Genève a mis à disposition la buvette du parc des Eaux Vives.

Une journée riche en échanges, marquée par des moments inspirants et des perspectives d’avenir stimulantes pour tous.

Une Session Inspirante sur les Relations Client chez Nespresso

Le 11 décembre, Alter Start a eu le plaisir d’organiser une session dédiée aux relations client B2B et B2C dans les locaux de Nespresso à Lausanne, en collaboration avec leurs équipes.

Une opportunité unique pour les entrepreneurs
Quatre entrepreneurs accompagnés par Alter Start ont eu l’opportunité de :
  • Pitcher leurs idées devant des experts.
  • Échanger et apprendre grâce aux retours constructifs des professionnels.
  • Recevoir des conseils pratiques pour développer leurs projets et améliorer leur approche client.
Soutenir le talent et l’ambition
Alter Start valorise les compétences et talents des personnes en situation de précarité ou issues de la migration, en leur offrant un accompagnement vers l’entrepreneuriat et l’intégration professionnelle.Grâce au mécénat de compétences de Nespresso, ces entrepreneurs ont renforcé leurs connaissances en gestion de la relation client et gagné en confiance pour développer leur activité.

Une collaboration porteuse de sens
Cette initiative illustre l’importance des partenariats engagés et leur impact positif sur les parcours entrepreneuriaux. Nous remercions chaleureusement Nespresso pour leur soutien, ainsi que nos entrepreneurs pour leur créativité et leur détermination, qui inspirent notre mission au quotidien.Ensemble, nous construisons un avenir où chacun peut développer son potentiel entrepreneurial.

Journée de Mécénat de Compétence avec La Vaudoise : Un Partenariat enrichissant

Le 29 novembre, cinq collaborateurs de La Vaudoise ont généreusement mis leur expertise et leur temps au service de trois porteurs de projet accompagnés par Alter Start, dans le cadre d’une journée de mécénat de compétence.

Les porteurs de projet participants :
  • Daniel Guerrero, cofondateur de l’association Victoire sur vos Limites, qui propose du coaching pour les personnes migrantes.
  • Vegetality (Tayna Potyomkina, Olga Ivanytska, Jamerson Albuquerque Da Silva, Ruslan Lytvynenko), une initiative dédiée aux gourmands soucieux de leur santé.
  • Sallah Boubacar, créateur d’une cuisine sénégambienne savoureuse.
Les objectifs de la journée :
  • Offrir écoute et conseils bienveillants pour améliorer les pitchs et renforcer la confiance en prise de parole.
  • Favoriser l’acquisition des premiers clients et le développement commercial de leurs projets.
Les résultats :
Cette journée a permis aux équipes de La Vaudoise de repartir enrichies, avec une meilleure compréhension des défis auxquels font face les entrepreneurs en situation de précarité en Suisse romande. L’expérience a également renforcé l’esprit d’équipe et la solidarité.Quant aux porteurs de projet, ils se sont sentis écoutés, reconnus et soutenus, prêts à avancer avec une confiance renouvelée dans leurs ambitions entrepreneuriales.Un bel exemple de collaboration et de partage !

Alter Start à la Semaine de l’Entrepreneuriat de l’Université de Genève : Entreprendre autrement

Le 21 novembre, Alter Start a eu l’honneur d’animer une session intitulée "Entreprendre autrement" lors de la semaine de l'entrepreneuriat organisée par l’Université de Genève.

Les moments clés de cette session :

Entrepreneuriat classique vs social : Nous avons exploré les particularités de l’entrepreneuriat social, où l’impact social et environnemental est placé au cœur de chaque action.Flexibilité juridique : Association, coopérative, fondation ou entreprise, les structures juridiques de l’entrepreneuriat social s’adaptent aux besoins spécifiques des projets.
Un témoignage inspirant : Un projet accompagné par Alter Start a illustré les possibilités offertes par le modèle associatif.

Focus sur Cory Guerrero :
Cory Guerrero, accompagné par Alter Start, a choisi la structure associative pour développer son projet. Grâce à son expertise en coaching mental, il aide des personnes issues de la migration à surmonter leurs freins psychosociaux. Un bel exemple de l’impact positif que peut avoir l’entrepreneuriat social sur des vies et des parcours.

Une suite prometteuse :
Plusieurs participants, déjà engagés dans une démarche d’entreprise sociale, ont exprimé leur souhait de rejoindre Alter Start pour bénéficier d’un accompagnement personnalisé. Nous avons hâte de les aider à concrétiser leurs ambitions. Un grand merci à l’Université de Genève pour cette belle opportunité d’échanger et de promouvoir des modèles d’entrepreneuriat inclusifs et durables. Ensemble, continuons à réinventer l’entrepreneuriat pour répondre aux défis de demain

Notre premier Bootcamp Alter Start au Parc des Eaux-Vives

Le jeudi 24 octobre, Alter Start a organisé son tout premier bootcamp au cadre exceptionnel de l’Hôtel-Restaurant Parc des Eaux-Vives. Cet événement a réuni des micro-entrepreneurs de Genève et de Lausanne en phase de développement commercial.

Une journée riche en échanges et apprentissages
En collaboration avec Benoît Roux, coach expert en accompagnement commercial, nous avons accueilli 10 porteurs de projets issus d’horizons divers – Ukraine, Équateur, Bolivie, Bulgarie, Estonie – et de secteurs variés tels que :
  • Consultance digitale,
  • Interprétariat,
  • Confiserie,
  • Peinture d’art,
  • Production de fromage,
  • Décoration d’intérieur.
Objectif principal :
Permettre à ces entrepreneurs de présenter en public leur stratégie d'acquisition client et leur plan d'action opérationnel dans le cadre d’un programme de 6 mois visant à générer des revenus concrets.

Une méthode axée sur la pratique :
  • Simulations d’entretiens clients,
  • Exercices pratiques,
  • Atelier sur les spécificités culturelles des relations professionnelles en Suisse,
  • Mise en situation concrète pour des résultats tangibles.
Une expérience enrichissante :
La journée a également été ponctuée par :
  • Une promenade dans le magnifique Parc des Eaux-Vives,
  • Une dégustation de spécialités préparées par l’équipe d’Alter Buvette,
  • Des échanges constructifs favorisant bienveillance, écoute et exigence.
Résultats et perspectives :
Les participants sont repartis boostés et inspirés, prêts à relever leurs défis commerciaux avec un nouvel élan.

Masterclass de Cuisine Durable au Geneva Marriott Hotel : Une Rencontre Inspirante

Le mercredi 23 octobre, Alter Start a eu l’honneur d’organiser une masterclass unique autour de la cuisine durable en collaboration avec le Chef Exécutif Fabrizio Domilici et Riccardo, Chef du restaurant Moments au Geneva Marriott Hotel.

Une opportunité exceptionnelle pour nos bénéficiaires
Onze porteurs de projet accompagnés par Alter Start ont eu la chance de participer à cet atelier culinaire inspirant, organisé dans le cadre exceptionnel du Marriott.

Un défi culinaire original
Sous la direction du Chef Fabrizio, nos bénéficiaires ont relevé le défi de :
  • Créer un plat inspiré de leur culture,
  • Utiliser uniquement des ingrédients locaux et de saison, soigneusement sélectionnés par le chef.
Le tout, avec des produits suisses surprenants comme le safran, le riz, le pak choï, les champignons shiitake et même du miso, démontrant l’immense richesse des producteurs locaux et artisanaux.

Un apprentissage précieux
Cette masterclass a permis aux futurs restaurateurs Alter Start :
  • D’élargir leurs horizons culinaires en repensant leurs plats traditionnels pour les adapter au marché local,
  • D’intégrer des pratiques durables dans leur approche culinaire,
  • D’explorer leur créativité tout en étant sensibilisés aux enjeux environnementaux de la cuisine.
Une collaboration engagée
Nous remercions chaleureusement le Geneva Marriott Hotel pour leur engagement en faveur de notre cause. Un grand merci tout particulier au Chef Fabrizio Domilici, à Riccardo, et à Madame Gennaro, qui ont contribué à rendre cette expérience enrichissante et mémorable pour nos porteurs de projet.

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