Événements
Volontariat de compétences avec les CEO des hôtels Marriott International
À la conférence 360 Serve, au Ritz-Carlton Hotel de la Paix, nos entrepreneurs ont pitché devant les CEO des hôtels Marriott en Suisse.
🤝 Et si les compétences de vos collaborateurs devenaient un véritable levier d'impact social ?
À l'occasion de la conférence 360 Serve, organisée au Ritz-Carlton Hotel de la Paix, à Genève, Alter Start a eu le plaisir d'organiser une session de volontariat de compétences avec les CEO des hôtels du groupe Marriott International en Suisse.
Le principe
- 🎤 5 minutes pour pitcher son projet
- 💬 15 minutes de questions, conseils et feedbacks professionnels
Un échange direct et concret autour de la faisabilité, de la proposition de valeur, du potentiel commercial… avec un challenge supplémentaire pour nos entrepreneurs : réfléchir à la manière dont leur projet pourrait s'appliquer au secteur de l'hôtellerie.
Pourquoi le volontariat de compétences ?
- 👥 Pour les collaborateurs : donner du sens à ses compétences, découvrir d'autres parcours et renforcer l'engagement.
- 🏢 Pour l'entreprise : transformer ses engagements ESG en actions concrètes, mobiliser les expertises internes et générer un impact social directement mesurable.
Chez Alter Start, nous créons des formats sur mesure : Impact Day, Citizen Day, journée ESG, Associate Week, team building… Volontariat de compétences, immersion emploi ou ateliers créatifs : l'objectif reste le même, mettre les compétences au service du bien commun et de l'autonomie.
🙏 Un merci particulier à Henri Pierre-Jacques du Geneva Marriott Hotel et à Antoni von Planta du Ritz-Carlton Hotel de la Paix pour leur accueil et leur soutien, ainsi qu'à tous les CEO pour la qualité de leurs échanges et de leurs retours.
👉 Vous souhaitez mobiliser les compétences de vos collaborateurs au service d'un impact concret ? Échangeons pour imaginer ensemble votre prochain Impact Day : info@alterstart.org
